El trabajo y los ambientes en los equipos de trabajo, la fiesta donde todos podríamos estar.
¿Recuerdas alguna fiesta en la que te la hayas pasado genial? ¿Recuerdas también otra en donde hubieras preferido no estar? Así son los trabajos, como una fiesta en donde todo suma: el anfitrión, con quien la pasas y todo lo demás que la hace ser una fiesta. Así debería ser el trabajo: una fiesta donde te gusta ESTAR.
El trabajo como una fiesta
Seguramente alguna vez estuviste en una fiesta en donde no fue la mejor porque las personas que estaban ahí y el ambiente que crearon no te hicieron la mejor experiencia. Quizás hubo alguna otra en donde todo hubiera estado mejor si la fiesta en sí hubiera tenido lo básico para llamarse FIESTA: desde baños limpios hasta comida o bebida a doc. O alguna otra en donde de podría haber estado todo bien pero tú no estabas con la ACTITUD para pasarla bien. ASÍ SON LOS TRABAJOS, y los EQUIPOS: Lo conforman las relaciones, tú con tu actitud como resultado de tus emociones y todo lo demás.
En el podcast “El ambiente laboral y su efecto en los equipos de trabajo” junto con Diego Sánchez y una servidora, Rosy Martínez recordamos y comparamos trabajar y los ambientes con la suma de tres elementos muy importantes:
- Los anfitriones y la fiesta: el lugar, el tener lo mínimo esperado para llamarse una fiesta, la actitud de los anfitriones, su papel, estar presentes. Lo mismo que una empresa cuando te ofrece lo esperado con condiciones dignas de trabajo, herramientas, instalaciones, procesos, estrategias, objetivos, indicadores, profesionalismo y lo que implica ser una empresa.
- El ambiente entre las personas: cómo se siente, se comunica, se escucha, “se la pasa” en esta fiesta por las personas y sus relaciones. Igual a como se SIENTE, se convive, se relaciona entre un equipo de trabajo.
- Tú y tu actitud: podrás decir que no pero si eres consiente, ¿cuántas veces has elegido no estar en “modo fiesta” y hacer de una posibilidad de pasarla bien, toda una pesadilla? Por supuesto que se entiende que si vas con toda la actitud y encuentras cosas que “no deberían pasar”, por ejemplo que los baños no funcionen, te puede molestar y enojar, o que la música de plano no ayude y no te animes ni a estar por mucho tiempo, pero si todo pareciera ESTAR para que la pases bien y tú eliges que no sea así, no importa ni los anfitriones, ni los invitados ni la MEJOR FIESTA porque a ti no te viene bien. Esa es la responsabilidad que también tienes tú en los ambientes de trabajo:
¿Qué estás haciendo o dejando de hacer que tiene impacto directo en el ambiente de trabajo que has elegido estar?
¿Te lo habrías preguntado? Te invitamos a que nos escuches y todo lo que salió en esta buenaza charla con Diego Sánchez, te dejamos todos los links, ¡no te lo pierdas!
El trabajo y los ambientes – PODCAST
“El ambiente laboral y su efecto en los equipos de trabajo”
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