No medir, sólo medir o no comunicar: te invito a conocer por qué estos errores son los más frecuentes que he visto en la mayoría de las empresas y que de reflexionarse antes, podrían evitar pérdidas de esfuerzo, tiempo e inversión. CONTENIDOS ¿Por qué medir el clima laboral? La importancia de diseñar el proceso de evaluación … Sigue leyendo Tres errores en la evaluación del clima laboral